Code du Travail

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Code du Travail

Message par Concierge le Lun 20 Fév - 6:51

Code du Travail :

Article I : Nul n’est censé ignorer la loi.


Chaque membre du personnel mérite des droits afin de jouir de bonnes conditions de travail.
         §1 : Tout le monde est en droit de se faire recruter au sein de la SSI.
         §2 : Chaque nouveau membre, quel que soit le grade qui lui est octroyé, doit recevoir une formation afin de pouvoir exercer au mieux sa fonction.
         §3 : Chaque Fonctionnaire et autre sera rémunéré.
         §4 : Chaque Postulant, Fonctionnaire et autre se verront attribuer une promotion s’ils le méritent et si des places sont disponibles.
         §5 : Tout le monde peut donner son avis, proposer ses idées et exprimer ses plaintes.
         §6Article VIII : Les devoirs des membres

    Les Gradés se doivent de suivre certaines règles afin de préserver l’équilibre au sein de l’Organisation des Nations Unies.
         §1 : Les membres sont tenus de respecter les consignes propres à leur grade qui sont données dans Code de Conduite Interne.
         §2 : Les membres sont tenus de manifester le strict minimum intérêt pour leur poste et leur grade.
         §3 : Les Gradés sont tenus de tenir une cadence d’activité minimum, sous peine de rétrogradation (Cf. Code Pénal).
         §4 : Les membres sont tenus d’exécuter les ordres de plus haut gradé qu’eux et de respecter tous les membres de l’organisation. Tous propos irrespectueux quelque soit le grade sera sanctionné.
         §5 : Les Gradés ne sont pas autorisé à effectué un double travail. Est considéré comme double travail l’appartenance à une autre organisation quelque soit le grade et son activité.
         §6 : Toute personne faisant partie des Bas Gradés ou moins (Postulant & Fonctionnaire) doivent appeler un superviseur par son nom Rôle Play sauf si une dérogation est posé par celui-ci à travers un murmure ou un message privé.Article VIII : Les devoirs des membres

    Les Gradés se doivent de suivre certaines règles afin de préserver l’équilibre au sein de l’Organisation des Nations Unies.
         §1 : Les membres sont tenus de respecter les consignes propres à leur grade qui sont données dans Code de Conduite Interne.
         §2 : Les membres sont tenus de manifester le strict minimum intérêt pour leur poste et leur grade.
         §3 : Les Gradés sont tenus de tenir une cadence d’activité minimum, sous peine de rétrogradation (Cf. Code Pénal).
         §4 : Les membres sont tenus d’exécuter les ordres de plus haut gradé qu’eux et de respecter tous les membres de l’organisation. Tous propos irrespectueux quelque soit le grade sera sanctionné.
         §5 : Les Gradés ne sont pas autorisé à effectué un double travail. Est considéré comme double travail l’appartenance à une autre organisation quelque soit le grade et son activité.
         §6 : Toute personne faisant partie des Bas Gradés ou moins (Postulant & Fonctionnaire) doivent appeler un superviseur par son nom Rôle Play sauf si une dérogation est posé par celui-ci à travers un murmure ou un message privé.Article VIII : Les devoirs des membres

    Les Gradés se doivent de suivre certaines règles afin de préserver l’équilibre au sein de l’Organisation des Nations Unies.
         §1 : Les membres sont tenus de respecter les consignes propres à leur grade qui sont données dans Code de Conduite Interne.
         §2 : Les membres sont tenus de manifester le strict minimum intérêt pour leur poste et leur grade.
         §3 : Les Gradés sont tenus de tenir une cadence d’activité minimum, sous peine de rétrogradation (Cf. Code Pénal).
         §4 : Les membres sont tenus d’exécuter les ordres de plus haut gradé qu’eux et de respecter tous les membres de l’organisation. Tous propos irrespectueux quelque soit le grade sera sanctionné.
         §5 : Les Gradés ne sont pas autorisé à effectué un double travail. Est considéré comme double travail l’appartenance à une autre organisation quelque soit le grade et son activité.
         §6 : Toute personne faisant partie des Bas Gradés ou moins (Postulant & Fonctionnaire) doivent appeler un superviseur par son nom Rôle Play sauf si une dérogation est posé par celui-ci à travers un murmure ou un message privé. : Tout employé et membres de la Direction peut, s’il le désire, prendre une pause à n’importe Article VIII : Les devoirs des membres

    Les Gradés se doivent de suivre certaines règles afin de préserver l’équilibre au sein de l’Organisation des Nations Unies.
         §1 : Les membres sont tenus de respecter les consignes propres à leur grade qui sont données dans Code de Conduite Interne.
         §2 : Les membres sont tenus de manifester le strict minimum intérêt pour leur poste et leur grade.
         §3 : Les Gradés sont tenus de tenir une cadence d’activité minimum, sous peine de rétrogradation (Cf. Code Pénal).
         §4 : Les membres sont tenus d’exécuter les ordres de plus haut gradé qu’eux et de respecter tous les membres de l’organisation. Tous propos irrespectueux quelque soit le grade sera sanctionné.
         §5 : Les Gradés ne sont pas autorisé à effectué un double travail. Est considéré comme double travail l’appartenance à une autre organisation quelque soit le grade et son activité.
         §6 : Toute personne faisant partie des Bas Gradés ou moins (Postulant & Fonctionnaire) doivent appeler un superviseur par son nom Rôle Play sauf si une dérogation est posé par celui-ci à travers un murmure ou un message privé.Article VIII : Les devoirs des membres

    Les Gradés se doivent de suivre certaines règles afin de préserver l’équilibre au sein de l’Organisation des Nations Unies.
         §1 : Les membres sont tenus de respecter les consignes propres à leur grade qui sont données dans Code de Conduite Interne.
         §2 : Les membres sont tenus de manifester le strict minimum intérêt pour leur poste et leur grade.
         §3 : Les Gradés sont tenus de tenir une cadence d’activité minimum, sous peine de rétrogradation (Cf. Code Pénal).
         §4 : Les membres sont tenus d’exécuter les ordres de plus haut gradé qu’eux et de respecter tous les membres de l’organisation. Tous propos irrespectueux quelque soit le grade sera sanctionné.
         §5 : Les Gradés ne sont pas autorisé à effectué un double travail. Est considéré comme double travail l’appartenance à une autre organisation quelque soit le grade et son activité.
         §6 : Toute personne faisant partie des Bas Gradés ou moins (Postulant & Fonctionnaire) doivent appeler un superviseur par son nom Rôle Play sauf si une dérogation est posé par celui-ci à travers un murmure ou un message privé.quel moment, tant que cette action ne nuit pas à la sociétéArticle III : Les Devoirs et Droits de la DirectionArticle III : Les Devoirs et Droits de la DirectionArticle III : Les Devoirs et Droits de la DirectionArticle III : Les Devoirs et Droits de la Direction.
         §7 : Tout employé et membre de la direction peut, s’il le désire, devenir temporairement inactif sans subir de sanction à condition qu’il le signale officiellement et qu’il manifeste un regain d’activité à la fin du délai accordé.
         §8 : Tout Fondateur, Administrateur, Très Haut-Gradé, Haut-Gradé ou le plus Haut-Gradé responsable présent est autorisé à déchoir celui qui ne respecte pas l’article III de son droit stipulé dans le Code de Conduite Interne.
         §9 : Tout Fondateur et Administrateur est autorisé à déchoir, quiconque ne respecte pas un des articles précèdent.
         §10 : Les membres de l’Assemblée Générale de Gardien à Examinateur sont autorisés à se présenter pour les élections du secrétaire général.
         §11 : Tous les membres de l’Assemblée générale ont le droit et le devoir de voter à l’élection d’un Secrétaire Général.






Article III : Les Devoirs et Droits de la Direction

Les membres du gouvernement, de la Sous-direction et de la Direction sont tenus de s’assurer du maintien de l’ordre dans le QG, son entrée et ses couloirs.
         §1 : Ils sont tenus de rester neutres en cas de conflit.
         §2 : Ils se doivent d’intervenir en cas de conflit entre deux employés possédant le même grade.
         §3 : Ils sont tenus de rappeler à l’ordre tout Postulant, Fonctionnaire ou Gradé qui s’en prendrait à autrui, en cas de non résolution du conflit immédiate par les concernés.
         §4 : Tous membre appartenant au minimum au gouvernement doit faire passer un Test aux membres de l’Assemblée Générale lors de leur promotion.
         §5 : Les membres de la Direction présent se doivent de prendre des initiatives immédiates en cas d’abus de pouvoirs d’un Fondateur, Administrateur, Très-Haut Gradés ou Haut-Gradé.
         §6 : Les membres de la Direction et de la Sous-direction doivent s’assurer de la bonne qualité de travail fournie par les membres du Conseil de Tutelle, notamment vis-à-vis de la gestion des Fonctionnaires et Bas-Gradés.
         §7 : Les membres de la Direction sont autorisés à convoquer un Fonctionnaire ou un Bas-Gradé dans un bâtiment dans la ssi relié au QG, sans motif.
         §8 : Les membres de la Direction sont autorisés à demander l’aide ou l’avis d’un Bas-Gradé afin de pouvoir juger la qualité de travail d’un autre Bas-Gradé.
         §9 : Les membres de la Direction et de la Sous-Direction peuvent, en cas de départ volontaire et non conflictuel de l'organisation, passer au Référendum afin de réintégrer un poste en gradé dans l'organisation.
         §10 : Les membres du gouvernement (Supervision) peuvent, en cas de départ volontaire et non conflictuel de l'organisation, revenir au sein de l'organisation en intégrant directement le premier grade (Fonctionnaire Opérationnel).




Article III : Les Devoirs et Droits de la Direction

Les membres du gouvernement, de la Sous-direction et de la Direction sont tenus de s’assurer du maintien de l’ordre dans le QG, son entrée et ses couloirs.
         §1 : Ils sont tenus de rester neutres en cas de conflit.
         §2 : Ils se doivent d’intervenir en cas de conflit entre deux employés possédant le même grade.
         §3 : Ils sont tenus de rappeler à l’ordre tout Postulant, Fonctionnaire ou Gradé qui s’en prendrait à autrui, en cas de non résolution du conflit immédiate par les concernés.
         §4 : Tous membre appartenant au minimum au Gouvernement doit faire passer un Test aux membres de l’Assemblée Générale lors de leur promotion.
         §5 : Les membres de la Direction présent se doivent de prendre des initiatives immédiates en cas d’abus de pouvoirs d’un Fondateur, Administrateur, Très-Haut Gradés ou Haut-Gradé.
      §6 : Les membres de la Direction et de la Sous-direction doivent s’assurer de la bonne qualité de travail fournie par les membres du Conseil de Tutelle, notamment vis-à-vis de la gestion des Fonctionnaires et Bas-Gradés.
         §7 : Les membres de la Direction sont autorisés à convoquer un Fonctionnaire ou un Bas-Gradé dans un bâtiment dans la ssi relié au QG, sans motif.
         §8 : Les membres de la Direction sont autorisés à demander l’aide ou l’avis d’un Bas-Gradé afin de pouvoir juger la qualité de travail d’un autre Bas-Gradé.
         §9 : Les membres de la Direction et de la Sous-Direction peuvent, en cas de départ volontaire et non conflictuel de l'organisation, passer au Référendum afin de réintégrer un poste en gradé dans l'organisation.
         §10 : Les membres du gouvernement (Supervision) peuvent, en cas de départ volontaire et non conflictuel de l'organisation, revenir au sein de l'organisation en intégrant directement le premier grade (Fonctionnaire Opérationnel).



Article VIII : Les devoirs des membres

    Les Gradés se doivent de suivre certaines règles afin de préserver l’équilibre au sein de le service secret international.
         §1 : Les membres sont tenus de respecter les consignes propres à leur grade qui sont données dans Code de Conduite Interne.
         §2 : Les membres sont tenus de manifester le strict minimum intérêt pour leur poste et leur grade.
         §3 : Les Gradés sont tenus de tenir une cadence d’activité minimum, sous peine de rétrogradation (Cf. Code Pénal).
         §4 : Les membres sont tenus d’exécuter les ordres de plus haut gradé qu’eux et de respecter tous les membres de l’organisation. Tous propos irrespectueux quelque soit le grade sera sanctionné.
         §5 : Les Gradés ne sont pas autorisé à effectué un double travail. Est considéré comme double travail l’appartenance à une autre organisation quelque soit le grade et son activité.
         §6 : Toute personne faisant partie des Bas Gradés ou moins (Postulant & Fonctionnaire) doivent appeler un superviseur par son nom Rôle Play sauf si une dérogation est posé par celui-ci à travers un murmure ou un message privé.
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